نهج البلاغه سرشار از درس ها و الگوهای انسان ساز و مدیریتی است
تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۱۴۴۳۷
آیت الله دری نجف آبادی گفت: نهج البلاغه مولای متقیان، سرشار از درس ها، حکمت ها و الگوهای مدیریتی و انسان ساز است.
به گزارش خبرگزاری شبستان از استان مرکزی، آیت الله قربانعلی دری نجف آبادی، در درس تفسیر نهج البلاغه با تاکید بر توجه هر چه بیشتر افراد به کلام مولای متقیان، حضرت علی(ع) گفت: کلام حضرت علی سراسر درس و حکمت است و همه باید برای زندگی سالم و سعادتمند به آن توجه کرده و آن ها را در زندگی و کار خود بکار گیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده ولی فقیه در استان مرکزی و امام جمعه اراک با بیان حضرت علی (ع) در خطبه ها، نامه ها و حکمت های نهج البلاغه در همه امور سخن گفته و راه را به ما نشان داده است، افزود: خطبه اشباح یکی از خطبه های این کتاب ارزشمند است که یک بخش از این خطبه مربوط به ملائک است و بشر عادی امکان دسترسی و رابطه با آن عالم را ندارد تنها می تواند با مجاهدت و مبارزه با نفس ارتباط با آن را برقرار کند.
وی با بیان اینکه انسان برای درک آن دنیا باید همواره در مسیری که قرآن و اهل بیت برایش ترسیم کرده اند حرکت کند و نیاز به پاک کردن بدن از ناحق دارد، افزود: تمام شکاف های عالم را خداوند از ملایک پر کرده است البته این مطلب کنایه از فراوانی و حضور ملائک در همه عرصه ها است.
این مقام مسئول با تاکید بر اینکه همه موجودات و آفریده های عالم در حال عبادت و اطاعت خدا هستند، ادامه داد: در این شکاف‌ها هم صدای عبادت و دعا ملائک وجود دارد. در این عالم حجاب ما حجاب های مادی است ولی در آن عالم حجاب ها بر اساس آن عالم است.
امام جمعه اراک با اشاره به سوره مومنون افزود: ملائک دائماً در حال عبادت و تسبیح خدا هستند ملائک به خداوند مومن هستند و اهل گناه نیستند، آنها حامل عرش خداوند هستند.
نماینده ولی فقیه در استان مرکزی و امام جمعه اراک، با بیان اینکه خداوند ارحم الراحمین است، ادامه داد: انسان ها باید این مهم را بدانند و در برابر رحمت آفریدگار خود شاکر باشند چرا که ملائک نیز به دستور پروردگار برای انسانها نیز استغفار میکنند آنها برای انسانها دعا میکنند اما انسان هایی که خدا را قبول ندارند شامل خشم خداوند می‌شوند.
پایان پیام/177منبع: شبستان
کلیدواژه: نهج البلاغه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۱۴۴۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحویل گواهینامه های بین المللی به ذوب آهن اصفهان
استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود . - اخبار بازار -
جلسه تعاملی نمایندگان موسسه بین المللی SGS با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه های بین المللی ISO 45001-2018 و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان با حضور 4 تن از نمایندگان موسسه SGS دوشنبه 10 اردیبهشت برگزار گردید.
در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید .
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت های سازمان در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم ها تاکید نمود.
وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .
آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استانداردهای مدیریتی را در اجرای فرآیندهای سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود . وی ضمن برشمردن اهم فعالیت های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت شناسایی و تقویت شایستگی ها معرفی کرد.
مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS ضمن اذعان به عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم های مدیریتی و اخذ گواهینامه های معتبر در این زمینه، تلاش های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم های مدیریتی قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGSدر همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود .
وی در پایان گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO45001-2018 و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO 10015 – 2019 را تقدیم نمایندگان شرکت نمود .
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت